Dotacje z PUP, czyli formy wsparcia przedsiębiorców zatrudniających pracowników
Gdy poszukujemy pracownika lub chcemy szkolić zatrudnionych już pracowników, warto sprawdzić programy wsparcia powiatowych urzędów pracy. Urzędy pracy mają zróżnicowaną ofertę wsparcia – dla osób dopiero wchodzących na rynek pracy, dla osób w wieku 50+ oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników już zatrudnionych lub dla nowych. – Aby skorzystać z programów wsparcia zatrudnienia realizowanych przez…
Urlop wypoczynkowy: jak obliczyć wymiar i o czym powinien pamiętać pracodawca?
Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę o pracę. Jak obliczyć wymiar urlopu? Czy pracownik musi wykorzystać przysługujący mu urlop? Wyjaśnia Wioletta Tołysz – specjalista ds. kadr i płac w Biurze Rachunkowym i Kancelarii Doradztwa Podatkowego ANNA. Ile mam urlopu? Wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni, w każdym roku kalendarzowym.…
Z samochodu firmowego przesiądź się na firmowy… rower, motorower lub skuter!
Takie rozwiązanie to nie tylko oszczędność czasu na dojazdy, ale i pieniędzy. Bo w przeciwieństwie do samochodu używanego w celach firmowych i prywatnych, w przypadku jednośladów możemy odliczać nawet 100% VAT. – Posiadanie w firmie samochodu nie wyklucza absolutnie posiadania również roweru, motoroweru czy skutera, a nawet wszystkich tych pojazdów łącznie – podkreśla Anna Klepacka,…
Pomoc z PFRON dla przedsiębiorczych niepełnosprawnych i ich pracodawców
Osoby niepełnosprawne prowadzące firmę oraz pracodawcy zatrudniający w firmie pracowników z niepełnosprawnością mogą liczyć na pomoc z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Pomoc ta może polegać na refundacji składek ZUS lub dofinansowanie do pensji pracownika niepełnosprawnego. Refundacja składek ZUS Przedsiębiorcy posiadający orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności mogą ubiegać się w PFRON o…